Especialista de Remuneração - Rio de Janeiro/RJ

Skills

Resumo

Responsabilidades e Atribuições Desenvolver, implementar e revisar políticas e práticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo); Conduzir análises salariais interna...

Descrição

Responsabilidades e Atribuições Desenvolver, implementar e revisar políticas e práticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo); Conduzir análises salariais internas e de mercado, utilizando benchmarks e pesquisas salariais (como Mercer, Korn Ferry, Aon, entre outras); Realizar avaliação e classificação de cargos com base em metodologias como Hay, Mercer, entre outras; Apoiar nos processos de movimentações salariais, promoções e ajustes de mérito, com base em critérios analíticos e estratégicos; Desenvolver dashboards, relatórios e análises preditivas sobre remuneração, turnover, entre outros indicadores; Traduzir dados em insights acionáveis para apoiar a liderança e a área de RH; Automatizar processos de coleta e análise de dados, garantindo a integridade e qualidade da informação; Liderar ou participar de projetos de transformação na área de remuneração e gestão de pessoas; Apoiar processos de planejamento orçamentário relacionados a headcount e custos de pessoal; Atuar de forma consultiva junto a Business Partners e lideranças, apoiando decisões com base em dados. Requisitos e Qualificações Formação Nível Superior em Administração, Análise de Sistemas, Engenharias ou afins Sólida experiência em metodologias de remuneração e estruturação de cargos Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau) Familiaridade com ferramentas de HRIS (como SAP SuccessFactors, ADP, Workday, etc.) Conhecimento de estatística aplicada a dados de RH é um diferencial. Etapas do Processo Seletivo Inscrição Testes Entrevista Técnica Proposta de Trabalho Contratação Bem-vindo(a) ao mundo Infotec! Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja. Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para: Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia; Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua; My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna; Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados; Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia; Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas; Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional. #VemproTime